時短勤務で基本指数はどう変わる？
宇治市の基本指数は就労時間に連動しています。時短勤務にすると、就労時間の減少に応じて点数が下がります。
| 就労時間 | 基本指数 | 備考 |
|---|---|---|
| 週40時間以上 | 20点 | フルタイム |
| 週35〜40時間未満 | 18点 | |
| 週30〜35時間未満 | 16点 | 6時間勤務×5日の場合 |
| 週25〜30時間未満 | 14点 | |
| 週20〜25時間未満 | 12点 |
ポイント
たとえば1日6時間×週5日＝週30時間の時短勤務だと基本指数は16点です。フルタイムの20点から4点下がります。
片方の時短が選考点数を左右する
宇治市では父母の低い方の点数が選考に使われます。仮に父がフルタイム20点、母が時短16点だとすると、選考に使われるのは16点です。
時短勤務でも点数を維持する方法
- 育児短時間勤務制度で取得前の就労時間が適用されるか宇治市こども福祉課に確認する
- 就労証明書に「本来の勤務時間」と「時短中の勤務時間」の両方を記載してもらう
- 入園後に時短勤務に切り替える場合は、申込時点ではフルタイムの点数で申請可能
公式情報
就労証明書の記載方法は宇治市こども福祉課の公式サイトでご確認ください。
